中國大洋礦產資源研究開發(fā)協(xié)會（中國大洋事務管理局）是支撐自然資源部履行公海和國際海底相關事務管理職能的事業(yè)單位。主要職責是承辦我國公海及國際海底區(qū)域的國際事務，參與相關國際組織活動，履行相應的國際公約與條約；負責擬訂《中華人民共和國深海海底區(qū)域資源勘探開發(fā)法》配套法規(guī)；承辦深海海底區(qū)域資源勘探開發(fā)許可具體管理事項；組織協(xié)調我國公海及國際海底區(qū)域活動，指導、協(xié)調有關單位參與公海及國際海底區(qū)域相關業(yè)務工作；組織開展公海及國際海底區(qū)域相關領域專業(yè)調查和資源勘探開發(fā)技術發(fā)展等工作。根據工作需要，大洋局現(xiàn)面向社會公開招聘1名在職人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則  

嚴格按照國家和自然資源部有關規(guī)定執(zhí)行，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。  

二、招聘崗位與人數(shù)

大洋局面向社會公開招聘1名在職人員。招聘要求詳見《中國大洋礦產資源研究開發(fā)協(xié)會（中國大洋事務管理局）2024年度公開招聘在職人員崗位信息表》（見附件1）。

三、報名條件

1．具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

2．政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。

3．身體健康。

4．熱愛本職工作，敬業(yè)負責，富有團隊精神，能適應出差等工作。

5．不超過35周歲（1989年1月1日后出生）。

6．具有應聘崗位所需的專業(yè)要求和其他資格條件。

7．具有北京市常住戶口的社會工作人員。

報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

有以下情形之一者不得報考：

1．曾受過行刑事處罰、黨紀政紀處分的人員；

2．被開除黨籍、公職的人員；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；

4．在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律還在禁考期的人員；

5．曾有學術不端等不良行為的；

6．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

7．受處分期間或者未滿影響期限的；

8．法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、招聘程序和方法  

（一）報名

考生于即日起至2024年1月11日24：00登錄自然資源部所屬企事業(yè)單位公開招聘報名平臺（網址：http：／／mnr．gjzhaopin．cn／），仔細閱讀注意事項，按系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位并選擇報名。同時提交以下材料掃描件：身份證、學歷與學位證書、戶籍證明（戶口本或戶籍卡）、職稱證明、業(yè)績證明等其他必要材料，證明材料須合并為一份PDF文檔。

應聘人員須在報名時如實填報有關信息和提供相關材料的承諾書，承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效。應聘人員未按要求報名并提供資格審查附件材料，或者提供虛假信息等的，取消其報名資格。

（二）資格審查

大洋局對報名人員進行資格審查，通過資格審查的名單將在中國大洋礦產資源研究開發(fā)協(xié)會門戶網站公布。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上須達到1：3，達不到該比例的，由單位研究決定是否取消該崗位招聘。

（三）組織筆試

資格審查通過人員方可參加自然資源部統(tǒng)一組織的筆試。筆試時間另行通知，筆試地點在北京市。

（四）組織面試

參加筆試的應聘人員成績60分以上（滿分100分）方可進入面試。按照招聘崗位1：5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選，面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的，按照實際人數(shù)參加面試。如出現(xiàn)末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在自然資源部門戶網站、中國大洋礦產資源研究開發(fā)協(xié)會門戶網站公布。

面試主要測試應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。面試時間每人不超過15分鐘，采用應聘人員PPT自我陳述和現(xiàn)場答辯的方式進行。自我陳述主要包括個人基本情況、專業(yè)能力介紹、工作經歷等，著重介紹參與的管理或科研工作。面試時間和地點另行通知。

（五）考察和體檢

招聘崗位實行等額考察。面試成績不低于60分（總分100分）的應聘人員被確定為擬考察對象。根據應聘人員筆試和面試的綜合成績（筆試、面試成績各占50％比例計算得出綜合成績），由高到低的順序確定考察體檢人選。考察體檢人選名單在中國大洋礦產資源研究開發(fā)協(xié)會門戶網站公布。

考察將采取實地走訪、個別談話、查閱人事檔案（學籍檔案）、同本人面談等方法，了解考察人選的政治素質、道德品行、學習和工作表現(xiàn)、身心健康狀況，遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形。

考察人選因個人原因主動放棄應聘、體檢不合格或未通過考察的，按照綜合成績排序依次遞補。

（六）公示

按照考試、體檢、考察等綜合情況，確定擬聘人員。擬聘人員信息將在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、中國大洋礦產資源研究開發(fā)協(xié)會門戶網站進行公示，公示時間不少于7個工作日。

（七）聘用

公示無異議的應聘人員，大洋局與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理接收手續(xù)。

五、其他要求

1．公開招聘工作按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。凡與報考單位人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系（包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系）的，必須如實填寫。

2．應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高老師

電話：68012179

地址：北京市西城區(qū)復興門外大街一號

郵箱：zhaopin＠comra.org

中國大洋礦產資源研究開發(fā)協(xié)會

（中國大洋事務管理局）

2023年12月26日

附件：大洋局2024年度公開招聘在職人員崗位信息表 （1）．xlsx